Votre activité évolue.
Et votre statut ?
Vos revenus progressent, vos dépenses changent, vos projets se précisent. Votre statut correspond-il toujours à votre situation ?
Comparez les résultats estimés en micro-entreprise, en entreprise individuelle et en société. Puis prenez le temps de comprendre ce que les chiffres disent — et ce qu’ils ne disent pas.
Comparer ma situation →
Changer de statut,
mais pour quoi faire ?
Un chiffre d’affaires plus élevé ne suffit pas, à lui seul, à répondre à cette question. Il faut aussi regarder vos dépenses, votre situation personnelle et ce que vous attendez de votre activité.
Le comparateur vous donne un premier repère financier : le revenu estimé selon les options modélisées. Il vous aide à explorer vos hypothèses avant d’examiner les autres dimensions de votre décision.
Comparez d’abord les mêmes hypothèses. Faites ensuite varier un paramètre à la fois pour comprendre ce qui change.
Commençons par vos chiffres.
En quelques minutes, comparez les statuts adaptés à votre activité.
Le revenu annuel comparé
Revenu net annuel estimé, après cotisations et impôts.
Hypothèses et écart
Hypothèses et écart
Hypothèses et écart
Le verdict Voir le résultat en un chiffre ›
Le verdict, en un chiffre
En basculant en société à l'IS, vous conservez
de plus par an, par rapport à la micro-entreprise.
La courbe Le point de bascule ›
La courbe
Le point de bascule
Ajustez votre chiffre d'affaires : la courbe révèle le seuil à partir duquel la société devient plus avantageuse.
Fond teinté : le statut le plus rentable à ce niveau de CA. Marqueur vert : le seuil de bascule.
Passer à l'action
Des exemples de services, selon votre besoin
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Créer ma sociétéPassez au régime réel avec une comptabilité en ligne dédiée aux indépendants : bilan, liasse fiscale et TVA gérés depuis l'application.
Découvrir IndyLa micro reste un bon choix à ce niveau de CA. Automatisez facturation, déclarations URSSAF et suivi de TVA depuis une seule application.
Essayer FreebePrestataires cités à titre d’exemples ; conditions à vérifier sur leurs sites.
Sous le capot Le détail du calcul ›
Sous le capot
Le détail du calcul
Micro-entreprise ›
Entreprise individuelle (régime réel) ›
Société à l'IS (stratégie optimisée) ›
Toutes les stratégies société testées ›
Un résultat utile est un résultat compris.
Elle ne la résume pas.
Commencez par vérifier ce qui est comparé.
Les montants doivent correspondre à la même période et aux mêmes hypothèses d’activité. Relisez également la définition du revenu affiché : les postes inclus dans le résultat doivent être clairement identifiés.
Regardez l’écart, puis sa sensibilité.
Un classement donne une photographie de la simulation. Refaire la comparaison avec un autre niveau de chiffre d’affaires ou de dépenses permet d’examiner si cette photographie change.
Replacez le résultat dans votre projet.
Un revenu estimé plus élevé ne couvre pas toutes les questions. La protection sociale, les obligations de gestion et vos projets futurs méritent une lecture séparée.
Et si vos dépenses augmentaient ?
Vous prévoyez de louer un bureau ou de sous-traiter une partie de votre activité. Avant de conclure, préparez deux simulations comparables.
Conserver une base de référence
Renseignez vos hypothèses actuelles et notez les résultats. Cette première simulation sert de point de comparaison.
Changer uniquement les dépenses
Gardez les autres paramètres identiques et renseignez votre nouvelle estimation. Observez les montants et les éventuels changements de classement.
La méthode Comment le calcul est fait ›
La méthode
Comment le calcul est fait
Pour chaque statut, Bascule part du chiffre d’affaires et estime le revenu après les postes modélisés : cotisations, impôts et frais. Le calcul comporte des hypothèses simplificatrices détaillées ci-dessous ; il ne reconstitue pas une déclaration complète.
Micro-entreprise
Le taux de cotisations sociales de votre activité s’applique directement au CA, de 12,3 % à 25,6 % dans le périmètre couvert, auquel s’ajoute la CFP. Les dépenses réellement payées diminuent le disponible. Pour l’impôt, un abattement forfaitaire (34, 50 ou 71 % selon l’activité) donne le revenu imposable, ajouté à vos autres revenus du foyer pour calculer votre tranche marginale réelle. Si vous avez opté pour le versement libératoire, un forfait de 1 à 2,2 % du CA remplace ce calcul. La CFE est ajoutée au-delà de 5 000 € de CA.
Entreprise individuelle au réel
On part du chiffre d’affaires diminué des charges réelles. L’assiette sociale applique l’abattement de 26 % encadré par un minimum et un maximum. Chaque cotisation suit son propre barème 2026, avec les minimums applicables, puis la CSG non déductible est réintégrée pour estimer le revenu imposable. Voir le périmètre et les sources ci-dessous.
Société à l'IS
L’EURL est simulée en rémunération intégrale. La SASU est simulée en rémunération, en dividendes ou avec une rémunération de référence et des dividendes. Le calcul retient le taux réduit d’IS de 15 % jusqu’à 42 500 € sous condition d’éligibilité, puis 25 %, et le PFU de 31,4 % sur les dividendes SASU. Les dividendes EURL sont exclus du classement faute de données suffisantes pour leurs cotisations.
D’où viennent les règles utilisées ?
Les références officielles ci-dessous permettent de vérifier les règles de chaque poste. Les approximations de Bascule sont indiquées séparément : un taux simplifié de simulation ne constitue pas un barème réglementaire.
| Poste | Référence | Lecture dans le simulateur |
|---|---|---|
| Seuils du régime micro | Urssaf — seuils du régime micro | Plafonds du régime micro, distincts des seuils de TVA. |
| Cotisations micro | Service Public — régime micro-social | Taux selon l’activité ; vérifier aussi les contributions et cas particuliers. |
| Abattements et versement libératoire | Service Public — régime fiscal de la micro | Règles fiscales distinctes des cotisations sociales. |
| Impôt sur le revenu | Impots.gouv.fr — barème progressif | Calcul selon les revenus et les parts du foyer modélisés. |
| Impôt sur les sociétés | Impots.gouv.fr — taux et conditions de l’IS | Le taux réduit est soumis à conditions ; ce n’est pas un droit automatique pour toute société. |
| Dividendes et prélèvements sociaux | Impots.gouv.fr — revenus mobiliers | PFU de 31,4 % retenu pour les dividendes SASU ; dividendes EURL exclus du classement. |
| CFE | Service Public — cotisation foncière des entreprises | Le forfait de 300 € du modèle n’est pas le montant dû dans votre commune. |
| ACRE | Service Public — conditions et périodes de l’ACRE | Option proposée dans le comparateur principal et le TJM ; vérifiez votre éligibilité et la période concernée. |
Références consultées le 20 septembre 2026. Cette mise en contexte distingue les règles publiées du périmètre actuel de la simulation ; elle ne vaut pas validation exhaustive des calculs.
Hypothèses et limites à connaître
IR : décote et plafonnement standard du quotient familial inclus. Les situations de parent isolé, garde alternée, invalidité, crédits et réductions d’impôt, CEHR/CDHR ne sont pas modélisées. Les autres revenus doivent être saisis nets imposables après leurs abattements. Source : brochure fiscale 2026 ; CSG-CRDS et net imposable.
Les cotisations EI et EURL en rémunération utilisent les barèmes 2026 : assiette après abattement social de 26 %, retraite, maladie, allocations familiales, CSG-CRDS et formation professionnelle. Le calcul suppose une activité exercée toute l’année en métropole, sans ACRE ni autre exonération TNS. Les arrondis des appels Urssaf peuvent différer de quelques euros.
L’EURL avec dividendes ou rémunération mixte est exclue du classement : la fraction de dividendes dépassant 10 % du capital, des primes d’émission et du compte courant relève de cotisations que les informations saisies ici ne permettent pas de déterminer. Les cotisations SASU et portage restent des estimations forfaitaires, hors mutuelle patronale, avantages en nature et particularités du contrat. Leur net imposable réintègre la CSG-CRDS non déductible et applique la déduction forfaitaire de 10 %. Le barème d’impôt 2026 sur les revenus 2025 sert de projection ; le barème applicable aux revenus 2026 n’est pas encore connu.
Urssaf — taux et cotisations minimales · Urssaf — Cipav · Service Public — EURL et dividendes
Vérification des références : 21 septembre 2026. Le classement compare les hypothèses présentées ; il ne constitue pas une optimisation fiscale exhaustive. Le plafond micro est un plafond de projection : un dépassement ponctuel ne suffit pas à déterminer une sortie du régime, qui dépend de l’historique. La CFE micro reste une provision forfaitaire ; les autres dépenses doivent inclure les frais et taxes propres à votre situation.
Les chiffres comptent.
Votre façon de travailler aussi.
Quels besoins pour vous ?
Identifiez les points de protection sociale que vous souhaitez comprendre. Examinez-les avec les informations propres à chaque statut et à votre situation.
Quelle gestion au quotidien ?
La comptabilité, les formalités et le suivi de l’activité ont une place dans votre choix. Prévoyez le temps et l’accompagnement dont vous pourriez avoir besoin.
Que préparez-vous ensuite ?
Stabiliser votre revenu, investir ou développer votre activité ne soulève pas les mêmes questions. Mettez votre comparaison en perspective avec votre prochaine étape.
Au-delà du chiffre Ce que le montant ne dit pas ›
Au-delà du chiffre
Ce que le montant ne dit pas
Le net en fin d'année ne raconte pas tout : la charge administrative, ce que vous pouvez déduire, ou votre protection sociale changent aussi beaucoup d'un statut à l'autre. Un repère rapide, à lire avec le chiffre, pas à sa place.
| Micro-entreprise | Entreprise individuelle | Société à l'IS | |
|---|---|---|---|
| Gestion au quotidien | La plus simple : une déclaration de CA, pas de comptabilité à tenir. | Complète : comptabilité comme une société. | La plus lourde : statuts, comptes annuels, formalisme des décisions. |
| Frais déductibles | Aucun au réel : un abattement forfaitaire remplace vos frais, quels qu'ils soient. | Oui, au réel : chaque dépense professionnelle réduit le bénéfice imposable. | Oui, en plus large : au réel, peut couvrir aussi des frais de structure. |
| Plafond de CA | Oui : 83 600 € ou 203 100 € selon l'activité, au-delà vous basculez au régime réel. | Aucun. | Aucun. |
| Protection sociale | La moins protectrice : TNS, pas d'assurance chômage, retraite calculée sur un revenu réduit par l'abattement. | Comme la micro : TNS, mais cotisations calculées sur le bénéfice réel plutôt que sur un forfait. | Dépend de la forme : EURL (gérant TNS, comme les deux autres) ou SASU (assimilé salarié, meilleure couverture, nuances sur le chômage à lire ici). |
| Création / fermeture | Les plus simples : inscription en ligne, effective en quelques jours. | Simples : pas de statuts à rédiger, pas de capital à déposer. | Les plus lourdes : rédaction des statuts, dépôt de capital, immatriculation. |
Faites glisser le tableau pour voir les trois statuts →
Avant de signer chez le notaire Trois choses à garder en tête ›
Avant de signer chez le notaire
Trois choses à garder en tête avant de trancher.
Prenez rendez-vous avec un expert-comptable.
Une heure de consultation vaut mieux qu'une décision de statut prise sur un chiffre indicatif. Il verra les angles morts propres à votre dossier.
Bascule donne une estimation à ±10 %.
Sur un écart serré entre deux statuts, cette marge d'erreur peut inverser le verdict. Traitez le chiffre comme un ordre de grandeur, pas un devis.
Nous ne modélisons pas la protection sociale.
Chômage en SASU, retraite CIPAV, prévoyance : ces éléments pèsent autant que la fiscalité dans le choix final d'un statut.
Barèmes 2026 (URSSAF, administration fiscale). Les cotisations TNS sont modélisées par tranches et intègrent les minimales. L'IR est calculé sur le foyer entier avec quotient familial. Le versement libératoire vérifie le plafond de RFR par part. Reste hors modèle : CFE selon commune (une base moyenne est appliquée au-delà de 5 000 € de CA), fiscalité de la fraction de dividendes supérieure à 10 % du capital en EURL, ACRE dégressive au-delà de la 1re année, cas particuliers CIPAV. Les paliers de cotisations TNS, les taux de charges patronales/salariales en SASU et la base minimale de CFE sont des approximations usuelles de place, non adossées à un barème officiel unique. Estimation indicative, ne remplace pas l'avis d'un expert-comptable.
Questions fréquentes Ce qu'on nous demande le plus ›
Questions fréquentes